法人案内

法人理念

利用者の尊厳を支え、一人一人にふさわしいケアを行ないます

利用者の権利を擁護し、人権を尊重をします。
適切な個別ケアを行ないます。
生きがいのある生活を送れるよう支援します。
心温まる支援を行ないます。

法人方針

当法人は高齢者総合福祉施設の運営主体として、鶴寿荘介護老人福祉施設・鶴寿の里ナーシングホーム・ケアハウス鶴寿の里・養護老人ホーム偕楽荘・鶴寿荘デイサービスセンター・ふれあいデイサービスセンター鶴寿・いきいきデイサービス・鶴寿の里ナーシングホーム通所リハビリテーション・鶴寿荘居宅介護支援事業所等の事業を実施するものとします。

社会福祉法人の使命を高い公共性と倫理性を旨とし、利用者の権利擁護と人権の尊重を踏まえて、利用者へのサービスの質の確保と効率を図り、地域社会の負託に応え、法人・施設としての社会的役割・使命を施設職員が理解し遂行することを運営方針とします。

介護保険制度の下で社会福祉法人及び施設等を取り巻く環境はますます厳しい状況にあり、久喜同仁会の中期・長期計画の見直しを図ると共に、社会福祉法人制度改革の動向を見守りながら、法人として準備できる事を検討しつつ、社会貢献活動を実施していきます。

また、利用者の尊厳を尊重し、良質なサービス提供・職員の資質向上・生活の快適性・リスクマネジメント・苦情解決システムの充実・職員の福利増進等の達成には、個々の職員の福祉に対する信念や安定性のある事業運営基盤の強化を図る必要性があり、安定的運営基盤を図るためには、全職員が一致協力し、積極的且つ効率的な事業を展開しつつ、「やる気ある良き人材」を育成できるシステムとして人事考課制度の再構築をすることを平成28年度の目標とし、施設の老朽化や社会的なニーズの多様化に対応するために、法人として中期・長期計画を進めます。

目指す職員像

「笑顔のある　心温まるケア」

利用者には「大切に」「親切に」接します
ケアは「優しく」「丁寧に」行ないます
適切なサービス提供を裏づける技術
ニーズを総合的に把握する能力
職員間のチームワークに努めます

法人概要

会社名	社会福祉法人久喜同仁会
理事長	土屋喬義
所在地	〒346-0024 埼玉県久喜市北青柳1364番地
TEL	0480-23-6288
FAX	0480-29-2178
電話受付時間	平日8:30～17:30

沿革

1979年10月	社会福祉法人久喜同仁会設立認可。
1980年6月	特別養護老人ホーム『鶴寿荘』開設（定員50名）。
1989年6月	特別養護老人ホーム鶴寿荘　30床増床（定員80名）。
1994年3月	ケアハウス『鶴寿の里』（定員50名）開設。老人保健施設『鶴寿の里ナーシングホーム』（定員57名）開設。
2005年4月	特別養護老人ホーム鶴寿荘　9床増床（定員89名）。
2007年4月	特別養護老人ホーム鶴寿荘　「新館」開設（定員129名）。
2010年4月	久喜市指定管理養護老人ホーム偕楽荘　指定管理（定員50名）
2014年7月	埼玉県より、｢多様な働き方実践企業｣の認定を受ける。｢多様な働き方実践企業｣　認定は、仕事と子育て等の両立を支援するため、短時間勤務やフレックスタイムなど複数の働き方を実践することで、女性がいきいきと働き続けられる環境づくりを行なっている企業等を埼玉県が認定するものです。平成24年7月、当法人を含む県内75の事業所に第1回目の認定授与が行なわれました。
2017年1月	埼玉県より、「シニア活躍推進宣言企業」の認定を受ける。「シニア活躍推進宣言企業」は、以下の認定基準①～⑦までのうち、 3つ以上を満たしている企業に対して、認定をされるものです。 ①シニアの定年や継続雇用の制度を見直す ②シニアの雇用、働く場所・機会を増やす ③シニアが安心して働ける環境を整える ④シニアの技術・経験を生かす ⑤シニアの能力を伸ばす ⑥福利厚生を充実する ⑦シニアの活躍推進の取組を情報発信する